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我不同意Tung女士的说法。虽然所有的行业都有相同的劳动力市场，但在不同的行业有不同的规则。在食品行业的大公司，如麦当劳，往往是跨国公司。在这些餐馆里的工作相对容易。即使是高中生也可以做服务员或女招待的工作。不久，一个人学会了如何做汉堡包和炸鸡。因此，在这些餐馆的人员流动是很高的。这些餐馆很容易更换新的人，所以他们试图控制更多的利润的工资。任何异议都意味着失去工作。这些餐馆的人感到不安全。同时，他们得到的工资是不够的，以保持工人从依靠食品券和其他福利福利，特别是在纽约，美国的生活成本最高的城市之一。这是提高工资的需要的主要原因。如果食品工业调整工资为每小时15美元，在这些餐馆的人员流动将大幅减少，这意味着不会有新的新兵的大量需求。即使其他行业的人想加入这个行业，也不会有很多机会。因此，其他行业的工资的影响是相当有限的。在其他行业的工人往往有一个更稳定的工作所需的技能。没有多少人会冒着稳定的工作不稳定的工作，有一点更高的工资。
此外，经济具有明显的地理特征，不同的地区有不同的经济条件。由于纽约的生活成本较高，其工资提高要求是合理的，因为工资标准和生活成本没有相互匹配。其他国家的生活成本可能要低得多，而他们的最低工资标准相对较低的原因是有原因的。最低工资标准的调整和同性婚姻的合法化，实质上是两个完全不同的事情。工资标准的调整应考虑具体的经济条件。这不是一个人权或民主的问题。